Nachwuchsgewinnung von Fachpersonal
Wie kann der Nachwuchs von medizinisch-pflegerischem Fachpersonal im Landkreis Rotenburg (Wümme) langfristig gesichert werden?
Durch Diskussionen und Gast-Vorträge wurde sich dem Thema angenähert und erste Projekt- Ideen entwickelt. Schwerpunktmäßig wurde in der Arbeitsgruppe die Nachwuchsgewinnung von Pflegepersonal behandelt.
Als in diesem Zusammenhang besonders wichtig wurde die Erfassung der Bedürfnislage von Jugendlichen in Bezug auf die Berufswahl herausgestellt. Darauffolgend konnten Ansätze zur effektiveren Ansprache durch den pflegerischen Bereich erarbeitet werden.
So besteht eine Kooperation mit der Region des Lernens im Landkreis Rotenburg (Wümme), wobei Gesundheitsberufe im Berufsorientierungsordner (BOO) aufgenommen wurden. Dieser wurde 2010 von der Lehrerschaft der Schulen im Landkreis Rotenburg (Wümme) erarbeitet. Der jährlich aktualisierte Druck bietet für einen Euro allen SchülerInnen der 8. Klassen eine einheitliche Grundlage der Berufsorientierung sowie deren Dokumentation.
Derzeit ruht die Arbeitsgruppe bezüglich der Thematik "Nachwuchsgewinnung von Fachpersonal". Sofern Sie jedoch Fragen oder Anregungen haben, kann gerne Kontakt zur Koordinierungsstelle der Gesundheitsregion aufgenommen werden.